Da der Coachingprozess auf Vertrauen basiert, ist ein Erstgespräch unausweichlich. Dabei klären wir, ob wir zueinander passen, welches Thema sie bewegt und wie ihr Ziel aussehen soll.
Wir lernen uns in einem 30-minütigen kostenfreien Erstgespräch kennen und umreißen das Thema für das Sie Coachingbegleitung suchen. Wir klären Ihr Ziel, und besprechen Fragen die Sie an mich haben. Ich erläutere Ihnen mein Vorgehen im Coachingprozess und meine Art zu arbeiten.
Für eine vertrauensvolle Beziehung im Coaching müssen sich beide Seiten auf den Coachingprozess einlassen und dafür benötigt es beidseitiges Einverständnis. Hierfür ist es sehr wichtig, dass Sie sich Gedanken machen und überlegen, ob ich mit meiner Persönlichkeit, meinen Werten und meinem Vorgehen zu Ihnen und ihrem Thema passe. Wichtig ist, dass Sie auf ihr Bauchgefühl hören.
Wir wollen Ihr Thema gemeinsam angehen und starten den Coachingprozess. Darüber freue ich mich. Dann klären wir zu Beginn, was Sie mit dem Coaching erreichen möchten. Was ist Ihr Thema? Wo liegt Ihr Hauptziel? Gibt es Unterziele, an denen Sie pro Sitzung arbeiten möchten? Die Zielklärung ist erforderlich, damit wir beide das gleiche Verständnis für Ihre Zielrichtung aufbringen
Die Anzahl der Coachingsessions ist abhängig von Ihrem Thema, dem Umfang den wir zur Erarbeitung ihrer Ziele benötigen. Es kann durchaus sein, dass sich ihr Thema, das Sie umtreibt und beschäftig bereits nach einer Sitzung gelöst hat. Genauso kann es aber auch sein, dass pro Session kleine Erkenntnisse und Lösungsansätze entstehen, die über die Zeit nachreifen und Sie erst dann eine Veränderung wahrnehmen können. Coaching ist individuell und Veränderung passiert nicht unbedingt sofort und auf Knopfdruck.
